Social
社会

人権

人権尊重、差別の禁止

 当社グループは、すべての人の基本的人権を尊重するとともに、地域的・文化的な差異や多様性に配慮した業務遂行に努めています。また、国連グローバル・コンパクトの各原則をコンプライアンス・マニュアルに取り込むなど、組織としての責任を自覚し、持続可能な発展を目指します。

結社の自由、団体交渉権

 当社グループは、国連グローバル・コンパクトの原則に則り、公正な労働条件を確保し、結社の自由と団体交渉権を尊重します。

ハラスメントの防止

 当社グループは、「職場におけるハラスメントの防止に関する規程」を整備し、全社員に周知徹底しています。また、ハラスメントに関する相談及び苦情処理の窓口として、「ハラスメント相談事務局」を設け、相談または苦情の申出があった場合に、必要な措置を講ずることができる体制を構築しています。